在山东省临沂市沂南县大庄镇坊前村村南的田地里，“千亩烟田套种示范基地”内一片热火朝天，数十名村民劳动正酣。“我平时在家里照顾老人和孩子，除了种地卖粮补贴家用，其他时间都闲着，今年村里搞起黄烟种植，我就跟着一块干，几个月下来挣了2万多块。”大庄镇坊前村村民吕宜志高兴地说。

“一家富不算富，致富路上不能落下一个群众……”吕凯坚守着这样的信念。大庄镇通过“归雁”工程建设，招引在烟台做蔬菜生意的致富能人吕凯回村担任党支部书记，探索党支部领办合作社新路径。坊前村利用传统黄烟种植村的地理位置优势，对接县烟草公司，提出发展“千亩烟田”村企共建项目，通过建立“租金+股金+薪金”的三金共富模式，村合作社流转土地1000亩，402户村民通过土地入股、37户村民通过资金入股的形式加入村党支部领办合作社，让村集体、村民成为股民、社员，将利益最大地惠及村居和农民。

近年来，沂南县把深化“四雁工程”作为落实乡村振兴先行战略的重要抓手，大力培育符合新时代新要求的“四雁”人才，强化乡村振兴人才支撑，凝聚产业发展资源优势，全面激发城乡融合发展的内生动力，加快建设宜居宜业和美乡村，奋力打造乡村振兴样板、创建共同富裕沂蒙好例。

随着“四雁工程”深入实施，孙祖镇成功培育并汇聚了一大批优秀的乡村人才。常玉存作为其中的代表，积极探索乡村致富增收新路径。为了提高小米产量，找到适合本地种植的新品种，常玉存通过多方努力，和山东省作物研究院杂粮学会专业技术带头人管延安教授达成合作，共同研究推广抗病能力强，耐旱涝，高产且品质优秀的新品种。同时还积极推广小米种植新技术，推广机械化播种收获技术。将传统种植模式下的亩产400多斤，提高到800多斤。

“有常玉存这样的鸿雁人才示范带动，让孙祖镇特色产业发展得更加壮大，群众收入稳步增加，依托孙祖小米、蜜薯等优势特色产业，我们创建6个鸿雁人才种植示范基地，在全镇掀起了学鸿雁、当鸿雁的热潮。为乡村发展提供了坚实的人才支撑，带动了乡村经济的多元化发展。”孙祖镇党委副书记耿允介绍说。

“我们公司是一家主营蔬菜交易业务的企业，近年来，在‘四雁’人才组织的协调下，我们引进了农产品数字交易领域的专业技术人才，成功开发并应用‘数字赋能农产品交易和追溯系统’，极大简化交易流程，提高了交易效率。”谈到公司开发的交易系统，新腾（山东）供应链科技有限公司总经理郝伦高兴地介绍道。

郝伦提到的“四雁”人才组织正是集聚了农业专家、企业家、种植能手等各类人才的“黄瓜产业链四雁联盟”。依托这个平台，苏村镇让各类人才“聚”起来、“动”起来、“活”起来，带动黄瓜产业链高质量发展。按照“支部引领、集体持股、群众参股”的方式，苏村镇整合10个村级合作社成立了“蔬香瓜甜”镇级合作社联合社，大力发展黄瓜种植、批发销售等产业，辐射4000余个蔬菜种植户、8000余个蔬菜种植大棚。

目前，该公司与山东大学合作开发了“基于多模态数据融合的农作物产量及价格预测系统”，为1.1万余户瓜农，500余家客商提供便捷服务，年交易量突破5亿斤，年成交额突破6.5亿元，推动传统蔬菜向精细化、高效化、品质化的“数字菜”转变。

“现在蜜薯种植与以往不同，需要滴灌系统直接用上咱们的水肥一体化系统，种植技术更加科学，后期管理更加方便。”近日，在辛集镇八角汪村的田间地头，起垄、覆膜、栽苗，交织成一幅田园耕作风景图……本科毕业返乡的大学生“鸿雁”人才张加凡如今成为响当当的“地瓜大王”。他成立的山东乐然农业发展有限公司通过分销优质种苗，将蜜薯产业打造成了跨村联建的甜蜜致富道路。通过四雁联盟的交流平台，先后在八角汪村种植蜜薯100亩，蔡家洼村270亩，金彭店40亩，库沟村20亩。辛集镇通过成立村级“四雁联盟”，最大限度吸纳新农人发展适度规模经营，不断壮大“振民黄瓜”“凤头蚂蚱”“凤凰草莓”“八角汪蜜薯”“沂河锦鲤”“石泉三文鱼”等乡土特色产业，为实现共同富裕发现更多可能。

下一步，沂南县将统筹整合乡村振兴合伙人、乡村振兴数字化综合服务平台、市级归雁人才信息库等平台信息，抓好人才信息动态更新，确保“四雁”人才应纳尽纳，为“四雁”群体“选管育用”提供抓手，积极引导“四雁”人才投身乡村振兴。