临农人字〔2022〕1号
各县区委组织部，各县区农业农村局、财政局:
根据《沂蒙乡村之星选拔管理办法》（临政办发〔2010〕6号）规定，《中共临沂市委临沂市人民政府关于进一步加强高层次人才引进培养工作的意见》（临发〔2016〕13号），现就做好第八届沂蒙乡村之星选拔推荐工作通知如下：
一、推荐名额、范围和条件
参照各县区农村人口数量、农林牧渔业增加值、农村居民可支配收入、农村实用人才数量以及所属乡镇（街道）数量等指标，在综合测算的基础上，各县区推荐人选数量250名，全市共评选200名。各县区按照分配名额进行推荐（见附件1）。
推荐范围和条件严格按照《沂蒙乡村之星选拔管理办法》有关规定执行。推荐人选身份界定为非公职人员（即非公务员、非事业单位人员、非国有企业人员）。
二、推荐方法
各县区要按照《通知》要求，采取个人申报、逐级推荐。通过多种形式及时将《通知》传达到乡镇，各县区负责组织本区域内沂蒙乡村之星的推荐工作，成立7人以上的评审委员会进行初步评审，产生县级推荐人选。县级推荐人选要在全县范围及所在单位公示5个工作日，无异议并经县级人才工作领导小组审定后，于2022年2月21日前将人选名单及有关材料报送沂蒙乡村之星选拔管理工作办公室（设在市农业农村局人事科）。
三、申报材料
（一）推荐报告1份（内容主要包括推荐工作情况、推荐意见及排序）。
（二）《沂蒙乡村之星申报表》（见附件2）一式3份（附电子版）。
（三）《沂蒙乡村之星申报人员基本情况一览表》（见附件3）一式3份（用A3纸印制，附电子版）。
（四）1000字左右的事迹材料一式3份（用A4纸印制，加盖各县区组织部门和农业农村部门公章，附电子版），如有音像材料可一并附上。
（五）申报人员获奖情况、主要工作成果、相关证书等证明材料复印件（各县区组织部门、农业农村部门要对原件资料进行审验，复印件逐件加盖公章，装订成册）。
（六）《沂蒙乡村之星推荐人选汇总表》（见附件4，附电子版）1份。
四、其他要求
（一）加强组织领导。开展乡村之星选拔工作，是实施人才强市战略的重要举措，对于加强我市农村实用人才队伍建设具有重要意义，有利于进一步发挥广大农业农村人才在打造乡村振兴沂蒙样板、推进农业新旧动能转换和农业农村现代化建设中的重要作用。各级、各有关部门要高度重视此次评选活动，按照文件要求，精心组织，周密安排，确保这项工作顺利开展。
（二）坚持标准条件。要按照“德才兼备、以德为先”的原则，真正把思想品德高尚，群众广泛认可，有良好口碑和声誉的农村实用人才带头人推荐上来。要严格按照规定的条件、标准和程序，自下而上，逐级评审，好中选优，公平、公正、公开地选拔人才。要坚持“三个优先”：优先推荐乡村振兴优秀人才及“四雁”人才队伍中表现突出的人选；优先推荐在农村一线发挥较大示范带动作用的人选；优先推荐年富力强、有创新精神、有发展潜力和培养前途的高素质农民。各县区推荐的人选中，企业负责人数量不得超过推荐人选总数的10%。
（三）严格审核把关。要对推荐第八届沂蒙乡村之星人选申报材料的真实性严格把关，上报材料中的数字、业绩、效益等内容要有证明材料支撑。要明确告知推荐人选，不得逆向申报，入选过上层次人才工程的不得申报沂蒙乡村之星；入选过其他市级重点人才工程的原则上不得申报沂蒙乡村之星；入选沂蒙乡村之星后，在管理期内不得申报其他人才工程或类别；推荐人不得多头申报、重复申报。推荐人选须对上述情形作出承诺（附件5）。要对推荐人选认真组织考察，确保推荐人选遵纪守法、品行端正、诚实守信，上报前要征求纪检监察、税务、综治、公安、生态环境、市场监管等相关部门的意见。
（四）广泛宣传发动。各级各有关部门要进一步加大宣传力度，广泛宣传各项政策规定，使乡村之星评选活动深入人心，充分调动广大农村实用人才参加评选的积极性、主动性，激励更多优秀人才脱颖而出。工作中的情况、问题和建议，请及时与市农业农村局人事科联系。
联系地址：临沂市兰山区北京路17号行政中心422室
邮政编码：276001
联系电话：0539-8726785
附件：1、各县区推荐名额分配表
2、沂蒙乡村之星申报表
3、沂蒙乡村之星申报人员基本情况一览表
4、沂蒙乡村之星推荐人选汇总表
5、申报第八届沂蒙乡村之星推荐人选个人承诺书
中共临沂市委组织部
临沂市农业农村局
临沂市财政局
2022年1月30日
（此件公开发布）
