为深入落实全市“干部作风能力提升年”活动，推动渔业提质增效，临沂市渔业发展保护中心坚持“走出去、引进来”，由分管领导带队，先后赴武汉、潍坊、泰安、北京及黑龙江等地开展精准对标寻策。

考察组坚持“带着问题去、拿着办法回”，深入科研院所、标杆企业和水库现场。一是深化院地合作。在武汉中国科学院水生生物研究所成功敲定战略合作框架，并于今年4月下旬在临举办“大水面生态渔业高质量发展专题报告会”完成现场签约。依托水生所“国家队”技术优势，建立全方位、常态化指导机制，促进全市大水面渔业高质量发展，目前正合力争取国家级现场会落户临沂。二是借鉴标杆模式。在潍坊峡山水库与泰安东平湖，重点学习“保水渔业”运营及智慧监管平台建设经验，实地观摩锦鲤全产业链、大闸蟹生态养殖等特色项目，系统吸收放鱼养水、联农带农等经验，为构建“生态优先、科技赋能、品牌引领、三产融合”发展框架提供路径参考。三是强化品牌赋能。在北京精准对接中国水产品流通与加工协会，借助国家级行业协会平台资源，全面启动“沂蒙水库鱼”区域公用品牌标准制定与发布工作，通过规范产品质量体系，打通品牌共建与市场推广渠道，提升品牌溢价能力。四是攻坚核心技术。瞄准冷水鱼产业短板，赴中国水产科学研究院黑龙江水产研究所取经，学习虹鳟等冷水性鱼类种质创新和产业化开发先进经验，攻关虹鳟苗种繁育、鲟鱼种质退化等关键技术瓶颈，为优化渔业产业结构、发展高端冷水鱼养殖、推广“陆海接力”养殖模式提供硬核技术支撑。

此次对标寻策是市渔业中心践行“八抓八提”、深化“党建业务融合”的生动实践。下一步，中心将把学习成果转化为具体行动，切实把“规划图”变成“施工图”，以实际行动擦亮“凝心铸魂 渔鱼兴旺”党建品牌。