根据市委“干部作风能力提升年”活动部署，市农业农村局紧扣“六面镜子”和“五项标志性动作”，研究制定实施方案，明确目标要求、时间节点，分批次组织开展20余场“述评比学”活动。

每名干部对照精神之镜、政绩之镜、格局之镜、能力之镜、法治之镜、纪律之镜“六面镜子”全面检视自身，结合实际岗位职责，认真梳理“活动启动以来做了哪些工作、作风能力有哪些提升、存在哪些问题短板、下步如何改进”，撰写发言材料。会上，每名干部逐一发言，既谈实际变化进步，又查摆问题短板，提出下步努力方向，分管领导逐人点评，肯定成绩、直指不足，帮助干部校准坐标、明确方向，全体参会人员进行书面评议。会议强调要强化结果运用，将述评结果作为干部考核评价、评先评优的重要参考，“好”等次干部要发挥示范引领作用，“一般”等次干部由分管领导谈心谈话，帮助整改提升。

通过此次活动，大家在互评互鉴中激发勇争一流的昂扬斗志，凝聚干事创业的强大合力，为下步各项工作提标提速、争先进位注入了强劲动力。下一步，市农业农村局将持续深化“干部作风能力提升年”活动，以过硬作风和专业能力推动“三农”各项工作任务落地见效，在服务全市“三农”事业发展中检验活动成效。