2021年是“十四五”开局之年，苍山街道紧紧围绕县委关于“四雁”工程统一部署，分步推进、小步快跑，扎实推进乡村振兴战略。

“头雁”梯队完美“接棒”

莲子王村33岁的大学生党员张海涛同志2019年列入苍山街道“头雁”后备人才培养计划，作为莲子王村后备干部梯队参与村里工作。列入培养计划以来，张海涛同志积极配合村“两委”班子察民情、练本领、强党性、打基础。在2020年村“两委”班子主职干部缺职情况下，张海涛勇挑重担主持村“两委”全面工作，出色地完成了社区党总支交办的各项工作任务。在今年的村“两委”换届中，张海涛同志顺利当选莲子汪村党支部书记、村委会主任，实现了“头雁”梯队完美接棒。

今年以来，街道党工委把培育“头雁”梯队作为着眼长远、深化基层班子建设重要任务之一，重点加强了农村年轻党员后备干部挖掘和培育，为村“两委”换届打下坚实基础。截至5月底，全街道培育的100名35岁以下优秀“头雁”梯队后备人才，在本次村级“两委”换届中有3人当选村党组织书记，56人进入村“两委班子”，为顺利实现村“两委”换届和“头雁”人才“接棒”打下了坚实的人才基础。

“归雁”落地“筑巢安家”

在兰陵康利食品有限公司“归雁孵化平台”办公区内，兰陵籍大学毕业生李昊正在熟练地操作着电商平台，网上销售菌菇深加工产品。该公司的“归雁孵化平台”项目旨在招引从事电商创业的大学毕业生，该项目自今年启动以来，已经招引大学生创业人才创办电商销售公司4家，短短2个多月时间，就实现电商销售额600余万元。

苍山街道成立“归雁”服务专班，由分管负责人牵头，每一名科级干部包扶一个“归雁”项目，协调解决流转土地、融资等方面的困难，全力靠上为“归雁”创业提供全方位服务，为在外成功人士回乡创业营造良好的营商环境。五月底新达成“归雁”投资和创业意向项目15个，其中成功落地项目11个。

“鸿雁”耕耘希望田野

“人间四月芳菲尽，金多菊花正盛开”，这是苍山街道东北圩村金多家庭农场菊花温室大棚的真实写照。东北圩村“鸿雁”人才吴士瑞的菊花大棚里，朵朵花香沁人心脾，吴士瑞和村民们在大棚里忙着采摘菊花装车外运销售。他自己种植了30多个菊花棚，年收入50多万元。同时还带动全村村民发展菊花种植，总面积已累计达100多亩。平时除了忙自己的生意外，他常年免费给村民们提供技术指导，协调统一销售，抱团发展，受到了村民们的一致称赞。

苍山街道在“鸿雁”培育中，注重项目的可复制性和可推广性，确保选拔的“鸿雁”人才能够真正为其他群众提供致富经验，发挥带动作用。今年第一季度，全街道培育选拔“鸿雁”人才初步人选87名，其中上报县级“鸿雁”人才37名，推荐参加全县“鸿雁”人才技能大赛4人，推荐新型职业农民职称评定人选2人，使“新农人”成为发展农业、带动农户增收的“主力军”，为助力乡村振兴发展提供了人才支撑。

“雁阵”整装焕发活力

苍山街道尚庄村种植合作社位于蒙台公路沿线，该合作社种植基地与兰陵双能新能源科技有限公司合作了农光互补项目。今年2月份，项目基地与江苏客商合作，引进了兰陵县向远农业科技有限公司花卉种植培育项目。该项目利用光伏发电棚下土地发展花卉种植产业，计划总投资5000万元、总占地面积600余亩，目前已完成投资1000万元。该项目除了为尚庄村入股农户按期分红、年实现村集体增收5万元外，还为周边村庄村民提供就业岗位100多个，有效带动了周边农户和村庄发展。

今年以来，苍山街道以规范党支部领创办合作社运营为推进“雁阵”工程的主攻方向，对全街道38家党支部领创办合作社进行规范和提升，千方百计激活合作社发展潜力，努力实现规范一社、壮大一村，全力打造苍山“雁阵”新业态。截至5月底，街道财经服务中心、农业综合服务中心已指导规范提升合作社12家，其中党支部领创办合作社10家，为促进农民增收，助力乡村振兴战略打下了良好基础。

面对十四五开局之年，苍山街道将继续认真贯彻落实省、市、县关于乡村振兴决策部署，以“十四五”规划和市、县乡村振兴战略为目标，以“四雁”工程为抓手，推动和引导农业产业项目规模化、高质量发展，为全面推进乡村振兴战略打下坚实基础。