为在全县打造一支技能出众、示范突出的“鸿雁”人才队伍，激励“鸿雁”人才加快发展，8月4日，临沭县“鸿雁”人才评审委员会在县农业农村局召开“鸿雁”人才评审会议，正式启动2023年县级“鸿雁”人才认定工作。

本次参评的264名“鸿雁”人才建议人选，均由镇街从全县“鸿雁”人才库中择优推荐。评审会上，评委们结合他们的产业规模、发展现状、创办经营主体、取得的荣誉奖项和科技创新成果、获评职称、参训学习等情况，利用手机测评系统逐一进行综合测评，确保了评审工作透明规范、结果公平公正。经过紧张的测评，顺利完成了评审工作，排名前221的人员被确定为2023年县级“鸿雁”人才候选人。

为深化实施“四雁”工程，今年初，临沭县政府出台了《临沭县“鸿雁”人才管理办法（试行）》，明确了“鸿雁”人才的选拔范围、准入条件、认定标准和程序、培育扶持和考核管理等，成立了由分管县长任主任、成员单位分管领导任成员的“鸿雁”人才评审委员会。本次评审会后，将按照《管理办法》中认定程序的有关要求，在县级媒体公开公示、并发文认定，下步将作为重点对象予以扶持培育。