抓好乡村振兴，核心要素在人，关键任务是建设一支能担当、善作为的冲锋队伍。山东省临沂市沂南县聚焦“谁来领、谁来干、怎么干”问题导向，引导四雁人才与群众共同缔造和美乡村，做到决策共谋、发展共建、建设共管、效果共评、成果共享；在行业领域成立“四雁联盟”平台，构建“四雁联盟、同心共富”格局，进一步优化乡村生产关系、释放农村发展活力，为打造乡村振兴齐鲁样板提供了“沂蒙好例”。

近日，沂南县湖头镇“四雁联盟同心共富”农村集体经济发展村级联盟暨沂南县聚力农业发展有限公司正式揭牌。西太沟村旧村改造项目是该“强村公司”成立后接下的第一个项目，主要涉及拆除村里的老旧房屋、整理闲置地块、帮助村民收拾房屋、清理地表等工作，预算在25万元左右，工程完成后可实现增收5万余元。“虽然‘首单’收入不多，但也是一个好的开始。相信以后项目会越来越多。”沂南县聚力农业发展有限公司负责人、“头雁”人才东城子村党支部书记仲跻龙坚信，“这条路是行得通的”。

“乡村振兴不是一村一组的单打独斗，要实现‘共富’路，还需要联合‘四雁’人才、整合各方资源、集聚发展要素，探索‘村级联盟+强村共富公司’这种发展模式，助推村村联合、抱团发展，实现村集体、公司、农户三方共赢。”沂南县委常委、组织部部长刘晓蕾在谈到“四雁联盟同心共富”时介绍道。

桃溪山居项目位于铜井镇桃峪村，是沂蒙泉乡乡村振兴片区的重点项目之一，通过“四雁”人才联盟共谋共建，盘活闲置宅基地，创新共富模式，将民房变民宿，实现了政、企、村、农户、合作社五方风险共担、利益共享。现可实现年接待游客10万人次，同时可带动范家庄等周边6个村集体分别年增收3万元以上，100余名村民家门口就业，实现了企业盈利、村集体增收、村民致富，是铜井镇落实“四雁联盟、同心共富”促进村庄发展的典型案例。

铜井镇全面践行“生态优先、绿色发展”理念，坚持因村制宜，凝聚四雁人才，狠抓同心共富，探索产业发展新模式，构建“1个强村公司（乡镇国有）+17个村级合作社+N个具体项目”的经济组织架构，以强带弱、抱团发展，实现村庄融合共富。“沂南县将始终坚持改革思维抓乡村振兴，以‘四雁’齐飞凝聚振兴合力，实现人才发展、集体增收、农民致富多重受益。”沂南县农业农村局党组书记、局长卢绪光介绍道。

“今年麦收，我们统筹协调46台收割机奔赴全镇17个合作社和田地，抢抓晴好天气收割小麦，大约10天就完成了全镇4.5万亩小麦收割。”青驼镇联合社理事长董德福介绍。

青驼镇探索实施“‘四雁联盟’发展、村社联动共建、双社联动共赢、多元合作共富”模式，采取“村社联动、双社联动”的方式，引导种粮大户、合作社“同业联合”，解决合作社分散、单一局面。目前为符合种植要求的合作社牵线搭桥，促成民硕种植合作社和3个支部创办合作社联合，连片规模种植油菜花共计500亩，合作社每亩增收300-400元，户均亩收入增加150-200余元。“‘四雁联盟’能够最大限度整合全县农机农资资源，在统筹调配上科学分配。村社联动和双社联动，打破合作社单打独斗局面，破解连片经营的客观因素，真正实现抱团发展、联动共富。”沂南县农业农村局党组成员、农村经营管理服务中心主任马晓东介绍。