2022年12月30日，随着兰陵县高素质农民第四期培训班落下帷幕，至此，临沂市2022年高素质农民培训工作圆满结束。

自去年8月8日，费县2022年高素质农民第一期培训班在岱崮培训基地开展，拉开2022年全市高素质农民培训的序幕。经过5个月的有序推进，克服疫情防控重重困难，截至目前，全市已完成培训4742人，超额535人（12%）完成年度培训任务，受到了各方好评。

一、开展培训需求调研，梳理培训需求

为准确了解高素质农民培育对象的培训需求和培训偏好，2022年上半年开展临沂市高素质农民培训需求摸底调研，主要采取“问卷星”电子问卷的方式，制作《临沂市高素质农民培育需求调查问卷》，总计回收5388份有效答卷。先后形成了《临沂市高素质农民培训需求调研报告》和《对推进乡村人才振兴的思考与建议——数字经济时代的高素质农民培育现实问题与应对策略》，其中调研报告《对推进乡村人才振兴的思考与建议——数字经济时代的高素质农民培育现实问题与应对策略》，获评2022年度临沂市科协调研课题优秀成果。

二、制定培训实施方案，明确培训任务

市委、市政府高度重视农民培训工作，把开展高素质农民培训列入2022 年全市重点工作任务和乡村振兴工作考核内容。市农业农村局把高素质农民培训作为2022年重点工作，培训科与市局科教科共同制定了全市高素质农民培训方案，将培训任务分解到县区，明确了主体责任和工作要求，确保了培训工作的顺利实施。制定并以农业农村局名义下发了《2022年临沂市高素质农民培育实施方案》；制定了培训班规范管理制度和疫情防控应急预案，严格实行培训小班额，人数控制在100人以内。

三、精准遴选培训对象，确保良好培训效果

各县区农广校广泛开展宣传发动和摸底调查，建立培训对象库，组织县区内有意愿、有需求、有基础的农民朋友，积极报名参训。针对不同参训对象，精确开展相应的专题班，分产业开设粮油、果树、蔬菜、畜牧、农机、电商等专题班，分类型开设头雁、鸿雁、乡村好青年、高素质女农民、长三角优质农产品基地带头人等专题班。

四、科学设置课程，优选培训师资

按照培训专题科学设置培训课程，采取经营管理+生产技能+线上学习三段式培训，坚持“理论与实践”“线上与线下”相结合，综合采用课堂教学、实习实训、线上指导、案例观摩等多种培训形式，实习实训课学时占到了2/3以上。

按照“自愿申报、逐一试讲、专家审核”的程序，组建了180人的临沂市农民教育培训讲师团，实行首席讲师负责制；吸收了一批农业生产一线的土专家、田秀才充实培训师资队伍；建立健全讲师团考核和退出机制，及时淘汰不合格人员，补充增添优秀师资，确保教师整体水平。《新媒体电商》成功申报全国首届涉农职业院校服务乡村振兴“名课名师”资助项目，成功申报山东省高素质农民省级示范性培训专题讲师团队农村电商团队。

五、按照要求，完成农民教育培训信息管理系统建班评价工作

在农民教育培训信息管理系统中，总计建班70个，目前已有62个班级评价率达到100%。市农科院（农广校）将督促未完成评价的班级，在12月31日之前完成全部班级评价工作。

后续，市农科院（农广校）及各县校将按照培训方案，有序开展培训跟踪服务，确保长效培训机制发挥作用，为全市现代农业发展和乡村振兴提供人才支撑。