王学术代表：
您提出的《关于进一步提升我市新型职业农民培训效果的建议》收悉，现答复如下：
新型职业农民培训项目自2014年开始，至2019年结束，2020年起更改为高素质农民培育项目，为提升培训效果，临沂市农科院（农广校）做了大量的探索工作。
1.加强组织领导，构建多方参与机制
乡村振兴，人才振兴是关键。实施乡村振兴先行战略，加快建设实力的、农民的、活力的、宜居的、奋进的沂蒙美丽乡村，迫切需要培育大批“有文化、懂技术、善经营、会管理”的高素质农民。建议市政府成立高素质农民培育工作领导小组，实行联席会议制度，营造党委政府主导，农业农村部门牵头，组织、人社、财政等相关部门密切配合，社会力量广泛参与的
高素质农民培育工作良好氛围。
2.加大资金投入和政策支持
建议财政部门将高素质农民培育经费纳入本级财政预算，用于教育培训、师资培养、技术推广、基地建设、评先树优、创业扶持等。乡村振兴资金中用于农民培训的资金应专款专用。各级农业农村、财政、发改委等部门要重点支持符合条件的高素质农民优先承担实施各类涉农项目，鼓励他们干事创业，发挥好示范带动作用，为实施乡村振兴战略做贡献。
3.分类精准培训，切实增强培训针对性
2022年，除组织学员参加省级示范性专题培训班如农业领军人才、农业经理人、农村文旅专题培训等，临沂市农科院（农广校）也将开设针对性强、适应性强的市级示范性专题班，在延续开设产业专题班以及特定人群如乡村振兴青年先锋、高素质女农民、退役军人专题班的基础上，探索开设农村电商、农产品加工等专题班，切实增强培训针对性，满足不同人群的培训需求。
4.线上线下结合，建立培训长效跟踪服务机制
在疫情防控常态化的背景下，开展线上培训的必要性越发凸显。临沂市农科院（农广校）在探索如何提升线上培训实效方面做了大量工作，开展师资微课制作培训、开展直播轮播教学，开设线上训练营等，为开展线上线下结合教学奠定了良好基础。2022年4月，临沂市农科院（农广校）承办临沂市农业农村局稳产保供春季网络大培训，总计观看播放898.5万人次，线上教育培训成效显著。后续，将探索在全市各县区推广线上训练营模式，该模式依托微信群开展线上培训，建立教学支持服务团队引导高素质农民学员完成线上学习，指导学员修改实操作业，提升线上培训实效。采取该模式开展的“剪映-短视频编辑”训练营已开展4期，总计培训500名学员，参训学员短视频编辑技能大幅提升。
5.发挥基地优势，大力开展全产业链实习实训
临沂市已建设140个高素质农民田间学校和85个实训基地，数量和质量均处于全省前列，今年3月，山东省临沂市莒南县金胜粮油集团农民田间学校被评为全国首批共享农民田间学校。下一步，临沂市农科院（农广校）将严格按照省农广校要求，高标准、严要求遴选一批新的高素质农民培育基地，实现综合类基地、专业类基地和农民田间学校全覆盖，力争满足粮油、蔬菜、林果等各产业以及经管、电商、加工等各环节的实习实训需求。目前，已与山东沂蒙优质农产品交易中心对接，该中心建有20余个独立直播间，具备直播电商培训团队，可在该中心开展直播电商实战培训。
6.院校联合培养，满足高层次人才培训需求
本次培训需求调研发现，学历层次越高，对培训内容的质量、针对性要求越高，现有的培训内容，难以满足返乡青年包括高学历乡村人才的多样化、前沿性培训需求。后续，临沂市农科院（农广校）将探索与临沂农业科技职业学院、临沂大学农林科学学院、浙大农研院开展高素质农民联合培养，在满足高层次人才培训需求之外，也可探索高素质农民学历提升行动如何落实开展。
7.开展师傅带徒，高效发挥示范带动作用
在与高素质农民的接触过程中，了解到很多人在考察新项目、发展新品种时因信息不对称，出现过舍近求远、上当受骗的情况，临沂市农科院（农广校）应充分发挥支持服务作用，搭建优秀高素质农民与广大农民朋友的沟通交流桥梁，实施高素质农民大师“师傅带徒”项目，严格按照遴选条件选拔高素质农民大师，充分发挥优秀农村实用人才在高素质农民培育、乡村人才振兴中的引领示范作用。
临沂市农业农村局
2022年8月12日
