根据监督检查反馈问题清单，深入剖析问题根源，认真研究整改措施，以更加坚定的态度、更加踏实的作风、更加有力的措施，全面提升管党治党工作水平。

一是深化“第一议题”制度。坚持将学习习近平新时代中国特色社会主义思想列为党组会“第一议题”，每会必学。党组书记、班子成员充分发挥“领头雁”和关键少数示范引领作用，带头学思践悟、细照笃行，积极营造大抓学习、全员学习的浓厚氛围。对习近平总书记最新发表的讲话、重要文章和做出的指示批示等内容，坚持及时跟进，第一时间学习，迅速消化吸收。进一步健全完善“班子先学、培训导学、活动引学、平台帮学、网络助学”的“五学”模式，把学习融入日常，抓在经常，做到全面系统学、联系实际学，努力把学习成效转化为干事创业的精神动力。

二是强化督导检查。牢牢牵住主体责任“牛鼻子”，强化统筹谋划，充分发挥党组把方向、管大局、促落实的作用。召开党组专题会议，研究整改落实方案，拟定整改措施，明确整改时限，落实责任领导，推动工作落实。加强压力传导，召开了整改落实专题会议，督促党组成员转变观念，认真履行“一岗双责”，常态提醒分管部门单位及党员干部严守各项纪律和廉洁自律规定，促进相关措施落地落实。

三是全面规范问题整改。对照整改清单，督促局班子和全局市管干部认真对照 2020年度全面从严治党和党委书记抓基层党建述职评议会、民主生活会、述责述廉、廉政谈话等自查问题和点评问题进行深入查摆。党组书记认真落实“第一责任人”责任，班子其他成员认真履行“一岗双责”责任，针对问题来源不清晰、问题查摆不细致、整改措施不具体、可操作性不强等问题，再次全面梳理问题台账，明确问题来源，细化整改措施。定期分析整改情况，切实区分已完成、取得阶段性成效、效果不明显的整改任务，及时提出有针对性的推进措施，完善整改台账，杜绝问题年年发生年年查摆。

四是深入开展警示教育。对每年因违纪违法受到党纪政务处分的个人和案件引起高度重视，深入查“病灶”、挖“病根”，针对存在问题堵塞漏洞、筑牢堤坝，做到举一反三、标本兼治。坚持将典型案例通报剖析作为推进廉政教育工作的一项重要内容来抓，用“身边事”教育“身边人”，深刻汲取案件教训，以案明纪、以案说法、以案促改，引导全局广大党员干部增强为政清廉的高度自觉，筑牢拒腐防变的思想防线，营造风清气正的政治生态。9月，召开了党风廉政建设会议，开展各类典型案例学习5次，观看警示教育片3部，还组织县级领导干部学习了《同级同类干部警示教育案例汇编》。

五是完善“三重一大”决策制度。强化制度建设，切实推进单位管理科学化、规范化和精细化进程。依据相关法律法规和规章制度，结合我局机构改革后的工作实际，制定完善“三重一大”相关制度，修订完善原有制度规范，在此基础上形成市农业农村局新的制度汇编，进一步健全制度体系，堵塞制度漏洞，扎紧制度篱笆，强化制度约束，规范权力运行。