2011年，在山东省委组织部指导下，临沂市依托革命老区红色资源，建设了沂蒙党性教育现场教学基地。基地运转以来，始终坚持边建设、边使用、边深化，不断提升承载力、增强生命力、扩大影响力。目前，已累计承接各类党性教育班次6400多个，培训学员39万余人次，在增强干部党性观念、传承弘扬沂蒙精神、助力老区发展方面发挥了重要作用，成为全国有影响力的党性教育品牌。

沂蒙革命纪念馆教学点

围绕主题主线逐步完善总体布局

主题定位准确，党性教育才能守正致远。基地自建设以来，紧扣红色资源禀赋，围绕“党群关系”主题布点连线。明确主题抓建设。基地建设之初，聚焦沂蒙精神特质，确定以马克思主义群众观教育为主题，突出讲好“党爱民、民拥军”故事，2012年建成了山东省政府和八路军115师司令部旧址、沂蒙红嫂纪念馆、孟良崮战役纪念馆3处教学点，现场教学基地具备雏形。围绕主题抓拓展。打造沂蒙革命纪念馆、沂蒙根据地群众工作展馆、刘少奇在山东纪念馆等教学场馆，初步形成六大教学模块，2019年全市现场教学基地教学点达到35处，为开展党的历次主题教育提供了丰富的教学现场。深化主题抓提升。2019年9月，成立沂蒙干部学院，按照“学院—基地”共建共用原则，充分发挥学院师资优势，把基地提升着力点放在内涵式发展上。根据新形势新任务，将教学主题深化为“传承弘扬沂蒙精神、践行党的群众路线”，形成“16816”现场教学总体布局，“1”是围绕“党坚守初心使命、一切为了群众利益——群众把党视为主心骨、一心一意跟党走——军民水乳交融生死与共、革命建设不断取得胜利”这条逻辑主线；“6”是形成“沂蒙精神、群众工作、党的建设、武装斗争、榜样引领、四史教育”六大专题教学模块；“8”是打造“革命战争线、党的建设线、群众工作线等”八条党性教育精品线路；“16”是用好16处核心教学点，形成较为科学完备的现场教学体系。

紧跟时代要求不断丰富教学内容

教学内容是基地的核心竞争力。工作中始终坚持与时俱进，不断提升教学内容的独特性时代性和针对性。深入挖掘沂蒙精神新内涵。军民水乳交融、生死与共铸就的沂蒙精神，对我们今天抓党的建设仍然具有十分重要的启示作用，一方面注重从不同角度讲好沂蒙红嫂、革命烈士和英雄人物的故事，让学员与英雄对话、与历史同行，在红色故事中增强传承红色基因的自觉性；另一方面，深入挖掘沂蒙精神在不同历史时期内涵，特别是讲好厉家寨、九间棚及王传喜等新中国成立后及新时期的沂蒙故事，体现沂蒙精神的永久活力。及时开发现场教学新专题。党性教育不仅要讲好故事，更要讲深讲透学理，实现由感性到理性的升华，让学员达到既感动一阵子又铭记一辈子的效果。为此，基地持续开展“2+X”的课程体系建设，“2”是指反映沂蒙精神和沂蒙根据地历史的两类主打教学课；“X”是指在每个教学点上，围绕各自教学分主题开发不同的专题课，针对不同学员按需施教，切实增强培训吸引力和说服力。目前，沂蒙干部学院、市县两级党校已打造储备专题课93堂，各教学点开发现场教学小课22堂。不断提升教学场馆新内容。结合党的全国代表大会和历次全会精神，及时更新调整场馆教学内容。近期，启动“二十大精神进基地”“学二十大报告讲沂蒙故事”等活动，将党中央关于加强党的建设和党性教育的新论断、新思想、新要求及时充实和有机嵌入到展板展陈及讲解点评中，确保现场教学内容紧跟时代要求。

体验式教学

把握教育规律积极创新教学形式

创新教学形式是党性教育具有活力的保障。为提升教学效果，基地在巩固传统现场讲解形式基础上，全力开发多种教学方式。开展多样化讲授，增强吸引力。针对传统讲解模式单一枯燥等问题，将更多艺术形式融入传统展馆讲解，增加快板教学、马扎小结、陶笛体验、情景剧展演等环节，让讲解有看头、有听头。开发沂蒙红歌课堂——《红歌里的沂蒙精神》，改变单纯教唱、拉歌等形式，通过讲好红歌背后的故事来展示沂蒙精神内涵，截至目前已授课150余场，培训学员1.2万余人次。探索体验式教学，增强说服力。突出学员主体地位，注意开发学员感兴趣、有意义、易参与的体验式教学场景，比如，重走突围路、烙煎饼、纺棉线等，通过体验，加深对革命年代残酷斗争环境的认识，坚定理想信念，增强斗争精神。开发沉浸式小剧，增强感染力。依托红色故事题材，大力开发革命题材小戏小剧，开展沉浸式教学。由基地教员、后勤服务人员和当地文艺爱好者组成演员队伍，聘请专业老师全程指导，表演原汁原味、生动自然，学员如临其境、身心融入，效果很好。目前，全市共开发现场教学小戏小剧《妇救会》《识字班》等18部，部分教学点探索形成了“一场馆一红歌”“一院落一展演”的教学模式，丰富了党性教育表现手段。

坚持以人为本始终抓牢队伍建设

人才队伍是提升党性教育教学管理质量的重要支撑。基地始终重视抓好“三支队伍”的培育。抓好讲解员队伍。围绕制度保障，研究制定《全市党性教育基地教员（讲解员）管理办法》，有效解决讲解员职称晋升、工作待遇等问题。围绕壮大队伍，通过公开考选、择优遴选等方式充实力量，目前全市各教学点共有专职讲解员159人。围绕能力提升，突出抓好业务骨干示范培训，每年开展夏训、冬训两次专题培训；常态化开展“展板背后的故事”编写、讲解业务大家谈、周末大练兵等，把研究和工作结合起来，推动讲解员向教员转变；注重以赛促学，每年组织“教学明星大赛”，实现比学赶超，共同提高。抓好专业教师队伍。依托沂蒙干部学院、临沂市委党校加强师资培养，每年开展沂蒙精神教学竞赛，注重抓好传帮带。组织专业教师到教学点开展“蹲点调研”，每期3至6个月，指导教学点抓好课程开发和现场教学内容深化，实现教师能力和教学点教学双提升。用好“五老”队伍。深入挖掘热心沂蒙精神和党性教育研究的退休老干部、老革命后代、老教师、老基地专家和老模范，积极组织他们参与基地提升，有力补充工作力量，目前基地建立了15人的市级“五老”队伍。

沉浸式教学

秉持开放理念注重开展宣传交流

坚持开门办学，基地才有持久生命力。基地牢记“开放式教育基地”定位，注重加强对外宣传交流。多方合作共建。积极对上争取，广泛对接合作，2012年基地被中组部首批确定为全国13所地方党性教育特色基地之一，被中央党校（国家行政学院）确定为校（院）外现场教学基地、“公务员公仆意识教育基地”，成为浦东、井冈山、延安干部学院的合作共建教学基地，与全国70多家干部学院、党校建立了良好合作关系，先后被130多家省级以上部门单位确定为本系统现场教学基地。加强对外交流。通过办好特色临展等方式，加强基地交流，互相借鉴，共同提高。近年来，先后与延安革命纪念地管理局联合举办“红色双城”临时展览，赴延安举办《芳骨如钢——沂蒙红嫂事迹展》；与全国新四军纪念场馆联盟联合举办《新四军青年事迹选展》等。主动服务社会。把群众迎进门，坚持教学点向公众免费开放；开展沂蒙精神“六进”、红色故事“四进”等活动，到省内外机关、高校、企业、社区等宣讲送课1100多场次，受众9.6万人次，得到广大党员干部群众一致好评。

（来源：学习时报）